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Título expedido por

Sobre People Analytics

People Analytics se basa en aplicar técnicas de Ciencia de los datos al área de los recursos humanos con el objetivo de conocer mejor a las personas de nuestra organización y aumentar su grado de satisfacción y productividad.

MEDIOS7

Módulos

Estrategia

Finanzas para RRHH
Métricas de People Analytics
Estrategia empresarial y RRHH
Business Case para RRHH

Estadística

Datos. Probabilidad. Inferencia. Experimentos.
Reporting y visualizaciones

Herramientas

Excel avanzado.
SPSS
Tableau

Casos

Aprendemos a solucionar casos reales de People Analytics en las áreas de selección, onboarding, desarrollo del talento, engagement, compensaciones, fidelización…

¿A quién va dirigido?

Profesionales de Recursos Humanos. Licenciados en Psicología, Sociología, Relaciones laborales o Derecho. Másters de Recursos Humanos. Profesionales con responsabilidades sobre personas.

Madrid, 19 de octubre de 2018

a

Requisitos

  • Los alumnos deberán traer un ordenador portátil con Sistema Operativo Windows o MacOS.
  • Se asume que los alumnos tienen experiencia con aplicaciones de negocio como Excel.
  • No es necesario tener experiencia en programación.
  • Se recomienda tener familiaridad con conocimientos estadísticos básicos.

Formadores

Profesores especialistas en cada materia y con una gran experiencia en el ámbito profesional de People Analytics y Recursos Humanos.

Formadores

 

Profesores especialistas en cada materia y con una gran experiencia en el ámbito profesional de People Analytics y Recursos Humanos.

Eduardo Valencia

Director Pedagógico del Programa

Linkedin

Data Analytics Manager en Sngular

Especialista en People Analytics y científico de datos. Formador de People Analytics y Data Science.

Autor del libro DATA COACHING

Juan Bueno

Director Ejecutivo del Programa

Transformación digital

Linkedin

Managing Partner en R&H Talento y Personas

30 años de Director de Recursos Humanos de distintas multinacionales.

Autor de varios libros: Transformación Digital, El Conflicto en las Organizaciones, La Motivación…

José Vivas

José Vivas Justel

Estadística

Linkedin

Project Manager en medición experiencia del cliente

Licenciado en Sociología. Máster en Estadística.

Consultor y formador especializado en estudios.

Carmelo Escribano

Tableau

Linkedin

Formador y Consultor áreas de informática, desarrollo de proyectos, social media y gestión empresarial

Licenciado en CC Económicas y Empresariales.

Marga Torre

Metodología

Linkedin

Profesora Universidad Carlos III

Doctorado en Sociología y Máster en Ciencias de Datos y Big Data. Investigación de redes sociales, análisis de personas, retención de talento, patrones ocupacionales y bienestar organizacional. Enseñanza de métodos cuantitativos y análisis de encuestas.

Daniel Herranz

Daniel Herranz

Analítica predictiva

Linkedin

Neoris. Consultor de SAP HR

Ingeniero de telecomunicaciones. Máster de Data Science. Con una larga experiencia profesional como consultor de Analítica y RRHH.

May Ferreira

Presentaciones de impacto

Linkedin

Executive Manager en R&H Talento y Personas

20 años dirigiendo los Departamentos de Formación de importantes compañías multinacionales. Formadora en habilidades directivas.

Escritora de varios libros de management.

 
Javier Ramirez

Javier Ramírez

Inteligencia Artificial

Linkedin

Ingeniero informático

Ha sido cofundador y director de tecnología de una startup internacional de People Analytics. Trabaja como consultor freelance en proyectos de Big Data e IA y actualmente crea productos propios, como la plataforma Decidr

Linkedin

Eduardo Valencia

Director Pedagógico del Programa

Data Analytics Manager en Sngular

Especialista en People Analytics y científico de datos. Formador de People Analytics y Data Science.

Autor del libro DATA COACHING

Linkedin

Juan Bueno

Dir. Ejecutivo Programa - Transformación digital

Managing Partner en R&H Talento y Personas

30 años de Director de Recursos Humanos de distintas multinacionales. Autor de varios libros: Transformación Digital, El Conflicto en las Organizaciones, La Motivación…

José Vivas
Linkedin

José Vivas Justel

Estadística

Project Manager en medición experiencia del cliente

Licenciado en Sociología. Máster en Estadística.

Consultor y formador especializado en estudios.

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Carmelo Escribano

Tableau

Formador y Consultor áreas de informática, desarrollo de proyectos, social media y gestión empresarial

Licenciado en CC Económicas y Empresariales.

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Marga Torre

Metodología

Profesora Universidad Carlos III

Doctorado en Sociología y Máster en Ciencias de Datos y Big Data. Investigación de redes sociales, análisis de personas, retención de talento, patrones ocupacionales y bienestar organizacional. Enseñanza de métodos cuantitativos y análisis de encuestas.

Daniel Herranz
Linkedin

Daniel Herranz

Analítica predictiva

Neoris. Consultor de SAP HR

Ingeniero de telecomunicaciones.

Máster de Data Science.

Con una larga experiencia profesional como consultor de Analítica y RRHH.

Linkedin

May Ferreira

Presentaciones de impacto

Executive Manager en R&H Talento y Personas

20 años dirigiendo los Departamentos de Formación de importantes compañías multinacionales. Formadora en habilidades directivas.

Escritora de varios libros de management.

Javier Ramirez
Linkedin

Javier Ramírez

Inteligencia Artificial

Ingeniero informático

Ha sido cofundador y director de tecnología de una startup internacional de People Analytics. Trabaja como consultor freelance en proyectos de Big Data e IA y actualmente crea productos propios, como la plataforma Decidr.

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